Cheminer vers un poste de cadre

Un programme à la fine pointe du développement en leadership destiné aux gestionnaires de niveaux EX-01, Ex moins 1 ou moins 2 aspirant à occuper un poste de EX dans la fonction publique fédérale.

 

TÉMOIGNAGE

“Je recommande vivement Cheminer vers un poste de cadre. Ce programme m’a donné l’occasion d’accroître mes connaissance, d’améliorer mon leadership et de comprendre les besoins des leaders de la function publique d’aujourd’hui.”
– Shannon, Gestionnaire principale, Affaires autochtones et du nord Canada

 

« Les animateurs et les conférenciers sont tous excellents, ils partagent avec les participants des décennies d’expérience et de sagesse. Les liens que j’ai créés avec mes collègues s’étendent bien au-delà de la fin du programme et j’ai maintenant un réseau plus étendu et plus approfondi. »
– John, Directeur p.i. Emploi et développement social Canada

 

« Ce programme de leadership m’a aidé à mieux me comprendre comme personne et comme leader. Il m’a offert les clés du succès comme leader et j’en suis grandement reconnaissant. »
– Bernadette, Gestionnaire, Emploi et développement social Canada

Relevez le défi!

Le monde des cadres est exigeant. Les attentes sont élevées, l’imputabilité est plus étendue et on s’attend à rien de moins qu’à l’excellence. Le leadership est une qualité essentielle au succès. Mais c’est aussi une occasion incroyable de grandir comme leader. Chez Lead Action, nous ne parlons pas de leadership en théorie, nous savons qu’il s’agit de votre leadership. Vos animateurs sont des cadres d’expérience, nous vous offrons des produits d’apprentissage à la fine pointe et nous présentons des leaders inspirants. Si vous êtes prêt à relever le défi de développer vos qualités de leader, nous pouvons vous aider à y parvenir!

Objectifs du programme

  1. Intégrer les concepts de gestion et de leadership;
  2. Adopter concrètement les compétences de leadership des cadres;
  3. Innover et devenir un agent de changement
  4. Apprendre des pratiques de leadership exemplaires.


Ce que vous obtiendrez

Ce programme éprouvé et à la fine pointe est conçu pour les nouveaux EX-01 et les aspirants EX au niveau moins 1 et moins 2. Il est livre sur 9 mois en 4 modules de 3 jours en plus de 3 jours de groupe d’apprentissage par l’action. Vous serez stimulés par les outils de connaissance de soi, les conférenciers invites et une visite d’étude où vous rencontrerez des leaders inspirants.Le Programme vous offre:

  • Une occasion d’intégrer la théorie et les problèmes concrets et réels;
  • Une variété d’outils qui vous aideront à accroitre votre efficacité interpersonnelle;
  • Des groups d’apprentissage par l’actions soutenus par une professionnelle;
  • Une occasion de rencontrer des conférenciers experts dans leurs domaines;
  • Une occasion de discuter avec des leaders d’autre domaines au cours d’une visite d’étude;
  • Une occasion de créer votre Réseau de leadership;
  • Un environnement modern et bien équipé vous offrant un contexte d’apprentissage stimulant.

La cohorte numéro 10  (bilingue) sera livrée aux dates suivantes:
Module 1: 9-10-11 Oct, 2018
Module 2: 15-16-17 Jan, 2019
Module 3: 2-13-14 Mars, 2019 (Visite d’étude à Montréal)
Module 4: 4-5-6 Juin, 2019

 

 

Programme IDÉAL POUR DURÉE DATE emplacement frais action
Cheminer automne 2018/Stepping Into fall 2018 Aspirant cadres ou cadres nommés récemment / Aspiring executives or newly appointed executives 4 phases sur une période de 10 mois / 4 phases during 10 months Octobre/October 2018 240 Bank, suite 501, Ottawa $12 900 payable sur deux années financières / payable over two fiscal years Inscription