RÉTROACTION SCHOR360

Êtes-vous: Un superviseur ou un manager qui est à la recherche de rétroaction de ses collègues ?
En processus de suivre un programme de développement de leadership et aimerait avoir une idée de vos domaines à développer?
Un exécutif à la recherche de pouvoir fournir votre équipe de management avec un outil de développement d’équipe et individuel ?
La rétroaction SCHOR360™ vous fournit un instrument de rétroaction flexible et robuste qui est aligné avec les nouvelles (2015) Compétences de leadership des services publiques du Canada et peut être adapté à votre organisation ou le contexte. Le processus confidentiel et électronique inclus un débreffage de conversation de coaching, et ce, un à un avec un de nos débreffeurs certifiés.

SCHOR Vers le succès !

Comment êtes-vous perçu par les autres ?

En partant des instruments traditionnels de rétroaction, le SCHOR360 demande à vos répondants comment votre comportement se compare à leurs attentes de ce qu’est un leader. Les commentaires que vous obtenez ne sont pas une évaluation ou un jugement de votre comportement par rapport à un modèle académique idéal, mais plutôt comment votre leadership est perçu par vos collègues.
Un leader efficace S’investit dans les aspirations, Communique efficacement, Habilite son équipe, Observe comment l’équipe réagit et Obtient des résultats. SCHOR360 est au cœur de votre succès en tant que leader.
Le questionnaire SCHOR360 inclut des questions ouvertes et riches qui vous fourniront de la rétroaction utile et détaillée.

Un outil de développement compréhensif !

  1. SCHOR360 est basé sur une méthodologie robuste qui peut être utilisée à tous les niveaux jusqu’à la haute direction.
  2. L’instrument est entièrement confidentiel.
  3. Le processus inclut une conversation individuelle de coaching d’une heure avec un débreffeur certifié.
  4. Des rapports de groupe sont disponibles pour identifier les tendances et les modèles au sein d’une équipe intacte.
  5. L’instrument est disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Services sur mesure!

Nous comprenons que votre organisation ne ressemble à aucune autre. Vous avez des défis uniques et des besoins uniques. Nous pouvons soutenir votre apprentissage organisationnel en vous offrant des cours personnalisés, des ateliers et des activités de groupe. Nous pouvons également vous aider à évaluer vos forces et axes de développement et leur alignement à vos facteurs uniques de réussite. Nous pouvons soutenir votre propre programme de développement du leadership interne en les complétant avec des activités clés, du matériel, du contenu ou des évaluations. Nous serions heureux de vous rencontrer pour discuter de vos besoins.

  • Des commentaires à 360 degrés adaptés à vos profils uniques de compétences en leadership

  • Insights Discovery ateliers de construction d'équipe

  • Atelier de gestion du changement et services consultatifs

  • Coaching exécutif